Câteva gânduri despre coplata la sănătate

Nu mă apuc să fac critică asupra sistemului de asigurări de sănătate, deoarece s-ar putea scrie cărți despre acesta. În schimb mă gândeam să scriu despre coplata pentru serviciile medicale. Unu la mână, ideea nu mi se pare neapărat rea, problema este cu implementarea. Respectiv ce mi-aș dori, este plafonarea la o sumă de genul 100-200 de RON a contribuțiilor plătite de angajat respectiv angajator. Din păcate nu numai că nu se vorbește de așa ceva, ba chiar vor să mărească povara pentru angajați (impozit progresiv). Ceea ce mi se cretinitate cu adevărat este metoda de departajare a celor care trebuie să plătească respectiv nu trebuie să plătească. Astfel pensionarul care are 701 RON (sau după alte surse 741) pe lună, este așa de bogat, încât își permite coplata, dar cel cu 699 pe lună nu? Mi se pare extrem de aberant, și arată exact gândirea tâmpită a guvernanților. Sau cel care muncește pe salariul minim pe economie, adică 700 de lei brut (ceea ce înseamnă de fapt 530 de RON) este mai bogat decât pensionarul care are 699 de lei pensie? Așa conducători, așa țară...